Según informaciones "oficiosas" que nos han hecho llegar los sindicatos, a lo largo de junio se negociará la Oferta Pública de Empleo (OPE) de año 2018, para ser aprobada durante el mes de julio. Asimismo, la administración tiene intención de que las convocatorias de 2017 y 2018 se realizarán de forma conjunta, es decir que se acumularán las plazas de ambas siendo mayor su número. Además, mantiene la intención que la convocatoria sería para finales del año 2018 y los exámenes para la primavera de 2019 (por lo que probablemente sea en abril-mayo). Hay que tener en cuenta que todo lo anterior es en base a las intenciones que tiene la administración, por lo que puede diferir con lo que realmente se produzca.
En cuanto al concurso-oposición anterior (2016) se espera que a lo largo del mes de junio salga publicado el baremo definitivo, por lo que la oferta de destinos para aquellos que consiguen la plaza se haría finales de junio o en julio, ya que estas plazas están supeditadas al concurso de traslados. Una vez concluido el proceso de concurso-oposición, se constituirán las nuevas bolsas de trabajo. Cabe recordar que según la convocatoria de oposiciones y el VIII convenio colectivo, estas bolsas se ordenarán en función de las notas de la oposición. "Probablemente" tanto la incorpación de los aprobados con plaza como los de los interinos resultantes de la nueva bolsa de trabajo sea en septiembre.
